“郑州版胖东来”开业:员工涨薪80%,工作时长严格控制在8小时以内!

更新时间:2024-06-21 08:04:01 作者:通达百科

郑州版胖东来正式开业,带来了一波员工福利的风潮:员工们获得了薪资涨幅高达80%,同时工作时长也被严格控制在了8小时以内。这一消息受到了员工们的热烈欢迎,他们将能够享受到更多的工作时间外的休闲时光,提高工作效率的同时也提升了生活质量。这种做法或许是日益重视员工福利和工作平衡的一种积极探索,给人们带来了新的思考。

6月19日,经过19天的闭店调改,胖东来调改永辉首店正式开业。永辉超市发布的公告中显示,员工工资从2500元/月提升至4500元/月,涨薪80%,工作时间平均每日不超过8个小时。此外,员工工作满一年,可享受10天年假。

胖东来创始人于东来也来到了现场,接受媒体的采访。

记者在现场看到,开业前,门前早已涌入大量民众排队,一派人山人海的景象。

开业前,永辉曾发布一则《致顾客的一封信》,其中提到以下几点:

商品结构:下架单品数10841个,下架比81.3%。重新规划单品数12581个,新增单品占比80%,理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。

动线布局:取消强制动线,拓宽卖场通道,确保卖场动线流畅为顾客提供方便舒适的购物环境。

新增烟酒柜、顾客休息区、扩大烘焙区、现场加工、熟食区取消原有外租区域和电商经营。

设备设施:为确保商品品质,新增日配冷链,对原有设备进行了全方位的维护保养和更新迭代。根据布局调整,新增生鲜、散称杂粮、卖场端架等设备设施,整体硬件设施更新占比达到45%。

专业能力:共进行大小近30场培训分享,涵盖文化理念、服务、经营管理、设备维护、消防安全等,并安排各岗位人员多批次到许昌胖东来驻店学习。

员工福利:员工工资从2500元/月提升至4500元/月,工作时间平均每日不超过8个小时,增加年休假,满一年即可享受10天年休假。等我们成熟了,会逐步增加休假时间。

目前

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